Você tem receio de fazer um vídeo currículo?

Então saiba que esta ferramenta está se tornando comum nos processos de recrutamento e seleção e servindo como triagem para vários processos seletivos.

Não ficou convencido(a) ainda?
Uma pesquisa conduzida pelo LinkedIn nos Estados Unidos com gerentes de recursos humanos, identificou que para 76% deles, um vídeo seria útil para avaliar as habilidades comportamentais de um candidato.

E apesar de não termos em mãos os números no Brasil, sabemos que esta prática começa a ganhar força rapidamente por aqui.

Algumas recomendações para melhorar a apresentação profissional por vídeo: usar boa iluminação, valorizar o rosto do candidato; preparar um roteiro e demonstrar conhecimento sobre a empresa em que está se candidatando.

Se precisar de mais informações, deixe suas dúvidas nos comentários que responderei cada uma delas, inclusive, com indicações de profissionais da minha confiança.

Vivendo e Aprendendo sempre

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