Ao lado de salários, benefícios e oportunidades de crescimento, o ambiente de trabalho é um fator-chave na satisfação dos trabalhadores.
Companhias que não valorizam e investem em seus colaboradores estão colocando em risco seu próprio sucesso.
Já organizações que investem no bem-estar, na saúde física e mental e na satisfação de seus colaboradores têm nas mãos um catalisador de resultados positivos.
Faz sentido para você?
Vivendo e Aprendendo sempre