De acordo com pesquisa realizada pelo Banco Nacional de Empregos (BNE) e veiculada no G1, pouca experiência é o principal motivo para o currículo ser descartado.
Se este número impressiona, saiba também que 42% dos recrutadores descartam os currículos em um minuto e 11% em 10 segundos.
Os principais motivos por trás da eliminação de candidatos: 68% dos recrutadores excluem um currículo de imediato pela falta de experiência do concorrente, 25% excluem por causa de erros de português e 6% descaram pela falta de especialização.
Então…
Se você tem pouca experiência, indique trabalhos informais ou voluntários, porém, não deixe em branco este campo.
Peça para alguém de confiança olhar o teu currículo e encontrar eventuais erros de português e corrigi-los.
Com a chegada do final do ano, sabemos que as vagas de emprego tendem a aumentar, assim, os mais qualificados levarão vantagem num mercado onde a concorrência também é muito grande.
Vivendo e Aprendendo sempre